Таке рішення було прийнято 7 грудня під час засідання Червоноградського міського суду. Згідно з матеріалами справи, учителька не надала довідку про вакцинацію, за що була відсторонена від роботи без збереження заробітної плати.

 Тоді педагог звернулася до суду, вимагаючи визнати відповідний наказ незаконним, скасувати його та поновити її на роботі, виплативши заробітну плату за час незаконного відсторонення від роботи. Суд відмовив позивачу в задоволенні позивних вимог, відтак судовий збір буде стягнуто з позивача на користь державного бюджету України. Рішення суду набирає законної сили через 30 днів. До того воно  може бути оскаржене в апеляційному порядку.